臺中市立臺中女子高級中等學校學生社團評鑑實施要點
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臺中市立臺中女子高級中等學校學生社團評鑑實施要點
一、目 的：為激發學生社團自治、自律暨培養團隊精神與責任感，考核本校各學生社團辦理活動
績效，俾社團間相互觀摩，以策精進，特訂定本辦法。
二、評鑑時間：每學年評鑑一次，於每學年結束前舉行。
三、評鑑方式：由社團活動組或校內各相關處室主任、組長、教師等人，或聘請校外專家進行評鑑。
四、評鑑項目及分數比例：
評鑑項目 | 評 分 細 項 | 評 分 重 點 | |
平時活力與 紀律評比 50% | 公佈加減分 | 50分 | 學校舉辦活動社團的參與度 完成的成效 平時的紀律 |
社團組織 15% | 組織章程 | 10分 | 章程是否完整、明確? 人員名冊是否完整? 幹部職掌權責分工是否清楚，並符合章程? 交接資料的完整度 |
管理運作 | 5分 | 社團歷史，成立經過及歷年特殊或優良事蹟是否齊備？ 歷任幹部、指導老師資料是完整? 社團傳承、交接是否完善? 社團年度計畫、未來社團發展計畫訂定及執行情形。 定期會議資料是否詳盡？ | |
活動內容 10% | 計劃 | 4分 | 活動申請書及計劃是否具備? 活動籌備工作是否週詳? 是否有日程表及工作分配表 |
執行 | 3分 | 活動記錄、照片是否齊全? 人員參與情形。 其他活動相關資料，如手冊、節目冊等? | |
檢討 | 3分 | 是否召開活動檢討會? 是否具備參與人員心得報告或問卷統計? 是否填寫成果報告表? | |
課程資料 15% | 15分 | 社課進度及內容 社課結束後的檢討與未來改進方式 一般課程講義、教材及資料是否整理? | |
社團財物 5% | 帳目管理 | 3分 | 社團經費來源、使用原則及運用情形。 帳目是否清楚，及單據是否合法、完整? 總務、社長、指導老師是否簽名確認? |
財產 | 2分 | 是否列財產清冊? 清冊內容是否完整? | |
整體性 5% | 5分 | 資料檔案的書面、書背是否一致、完整，並便於查閱? 資料最前面是否製作目錄及編碼，易於查詢? 資料電腦化及網頁更新程度如何? | |
註：學期中將持續進行社團活力與紀律評比，此評比包括社辦及專科教室的整潔、活動參與度、
活動時間規定的配合度、活動辦理手續合乎時間及程序與否，及比賽或成果表演等，此評比
將佔社團評鑑分數50%。常見社團活力與紀律評比扣分標準如下表：
常見違規項目 | 扣分標準 |
未提出申請而私自辦理校內、外活動之社團。 （如：聯合迎新、幹訓、表演、說明會等） | 5分 |
非社團活動時間逗留校區。（如：上課時間、校園淨空時間等） | 3分 |
社課時未確實點名。 | 2分 |
社課日當天未交回「社團活動日誌」。 | 2分 |
社團於公共區域活動後，未整理環境或物品未收，經勸導後無效。 | 2分 |
借用學校場地進行活動，未將環境復原乾淨。 | 2分 |
社團於校園內發放未經核章之文宣品或隨意張貼海報、文宣等 | 2分 |
社團調查資料遲交 | 1~3分 |
評鑑本遲交 | 1~3分 |
其他 | 1～2分 |
五、獎勵及輔導：
1.社團社長、副社長每學期末由社團組長考核敘獎，上學期以活力與紀律評比考核成果敘獎，下學期以社團評鑑成果敘獎。
2.社團評鑑優等之社團（不重複敘獎為原則）：
等第 | 社長、副社長 | 幹部群 |
特優 | 小功兩支 | 社長提獎勵建議名單，小功兩支 |
優等 | 小功乙支 | 社長提獎勵建議三名，小功乙支 |
甲等 | 嘉獎兩支 |
3.有特殊傑出表現、貢獻者，由學務處另行酌予敘獎。
4.社長及幹部有工作不力或違反規定，導致社團評鑑「丙等」之社團，社長及幹部酌予處分或解散該社團。活力評比低於40分以下之社團，新學年度停止借用社團辦公室一年。
六、本辦法經社團審議小組會議核定後實施，修正時亦同。
